Zapisz się do newslettera
Zapisz się do newslettera Stellantis Communications i bądź na bieżąco ze wszystkimi nowościami
10 mar 2025
Reuters Events ogłasza: Rebecca Reinermann znalazła się na liście „Trailblazing Women 2025” (Prekursorki 2025).
Rüsselsheim. Rebecca Reinermann, wiceprezes ds. marketingu marek Opel i Vauxhall, znalazła się na liście „Trailblazing Women 2025”. Z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet, obchodzonego 8 marca, międzynarodowa firma eventowa Reuters Events tworzy listę „inspirujących i wpływowych kobiet w biznesie” z całego świata, które wnoszą „wyjątkowy wkład w naszą branżę i są zaangażowane we wprowadzanie pozytywnych zmian”. W tym roku Rebecca Reinermann, która kieruje działaniami marketingowymi marek Opel i Vauxhall, kierując się zasadą lepszej wydajności dzięki zróżnicowanym zespołom, znalazła się w tym prestiżowym zestawieniu.
Rüsselsheim. Rebecca Reinermann, wiceprezes ds. marketingu marek Opel i Vauxhall, znalazła się na liście „Trailblazing Women 2025”. Z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet, obchodzonego 8 marca, międzynarodowa firma eventowa Reuters Events tworzy listę „inspirujących i wpływowych kobiet w biznesie” z całego świata, które wnoszą „wyjątkowy wkład w naszą branżę i są zaangażowane we wprowadzanie pozytywnych zmian”. W tym roku Rebecca Reinermann, która kieruje działaniami marketingowymi marek Opel i Vauxhall, kierując się zasadą lepszej wydajności dzięki zróżnicowanym zespołom, znalazła się w tym prestiżowym zestawieniu.
Lista „Trailblazing Women” powstaje na podstawie nominacji licznych kandydatek w dziesięciu sektorach gospodarki, w tym w kategoriach „Motoryzacja” i „Marketing”. Wyróżnienia przyznawane są przez organizatorów Reuters Events oraz innych znanych przedstawicieli branży.
„Rebecca i jej zespół tchnęli powiew świeżości w nasze działania marketingowe – nie bez powodu otrzymała już nagrodę „Rising Star 2024”. Pełna energii i z jasno określonym kierunkiem, przyczynia się do tworzenia otwartego, różnorodnego i nowoczesnego wizerunku firmy – i dlatego zasłużenie znalazła się na liście „Trailblazing Women 2025” – powiedział Ralph Wangemann, dyrektor zarządzający ds. zasobów ludzkich i dyrektor ds. pracy w Opel Automobile GmbH.
Znalezienie się na liście „Trailblazing Women 2025” to ogromny zaszczyt i cieszę się, że nasza marka oraz nasza praca zostały docenione. Nie zależy nam jedynie na prezentowaniu reprezentatywnej różnorodności, lecz na przyczynianiu się do sukcesu firmy poprzez najlepiej dobrany zespół. Na tym właśnie skupiamy się w Oplu, ponieważ odzwierciedlanie różnorodności społeczeństwa wewnątrz organizacji jest kluczowym czynnikiem sukcesu w relacjach z naszymi klientami – podkreśliła Rebecca Reinermann.
Potwierdzają to liczne wewnętrzne programy na rzecz różnorodności, które zapewniają, że podczas projektowania samochodów są uwzględniane wszystkie potrzeby klientów. Jest to również widoczne na zewnątrz – na przykład w ramach inicjatywy „GRAND Minds”.
Innowacyjne kampanie reklamowe marki Opel, tworzone pod kierownictwem Rebeki Reinermann, również przyciągają wiele uwagi. O tym, jak świeże i nieszablonowe są one dla szerokiej publiczności we wszystkich mediach, świadczy między innymi udana i wielokrotnie nagradzana kampania „Yes, of Corsa” .
Różnorodność dotyczy również ADAC Opel Electric Rally Cup „powered by GSe”. Pierwszy na świecie i jak dotąd jedyny jednomarkowy rajdowy puchar samochodów elektrycznych oznacza czystą przyjemność z jazdy. W ubiegłym sezonie o punkty walczyły zespoły z ośmiu krajów, w tym łącznie osiem kobiet za kierownicą. Ta różnorodność wśród zawodników sprawiła, że emocje związane z rywalizacją były jeszcze większe, a wyścigi cieszyły się ogromnym zainteresowaniem w całej Europie. „A gdy za kilka tygodni rozpocznie się piąty sezon ADAC Opel Electric Rally Cup, z pewnością znowu zobaczymy silne kobiety w czołówce” - powiedziała Rebecca Reinermann.
Niniejsza informacja jest aktualna na dzień publikacji. Specyfikacja techniczna opisywanych modeli, akcesoriów oraz usług może ulec zmianie. Niektóre modele, elementy wyposażenia, akcesoria oraz usługi i funkcje mogą być dostępne i działać tylko w wybranych krajach lub wyłącznie za dodatkową opłatą.
Kontakt:
Klaudia Dawidko
e-mail: klaudia.dawidko@stellantis.com
Pozostała zawartość